а) надлежащую систему бухгалтерского учета;

б) контрольную среду;

в) отдельные средства контроля.

Контрольная среда, под которой понимаются осведомленность и практические действия руководства экономического субъекта, направленные на установление и поддержание системы внутреннего контроля, включает в себя:

а) стиль и основные принципы управления данным экономическим субъектом;

б) организационную структуру экономического субъекта;

в) распределение ответственности и полномочий;

г) осуществляемую кадровую политику;

д) порядок подготовки бухгалтерской отчетности для внешних пользователей;

е) порядок осуществления внутреннего управленческого учета и подготовки отчетности для внутренних целей;

ж) соответствие хозяйственной деятельности экономического субъекта в целом требованиям действующего законодательства.

Руководство экономического субъекта несет ответственность за разработку и фактическое воплощение системы внутреннего контроля. От него зависит, чтобы система внутреннего контроля отвечала размерам и специфике деятельности экономического субъекта, функционировала регулярно и эффективно. В экономическом субъекте в соответствии с его учредительными документами или правилами внутреннего распорядка может быть назначен ревизор, создана ревизионная комиссия или организован отдел “внутреннего аудита”, которым может быть передана часть функций по поддержанию системы внутреннего контроля.

Эффективная организационная структура экономического субъекта предполагает оправданное разделение ответственности и полномочий сотрудников. Она должна по возможности препятствовать попыткам отдельных лиц нарушать требования контроля и обеспечивать разделение несовместимых функций. Функции данного сотрудника являются несовместимыми, если их сосредоточение у одного лица может способствовать совершению случайных или умышленных ошибок и нарушений и затруднять обнаружение таких ошибок и нарушений. Обычно подлежат распределению между различными лицами такие функции, как:

а) непосредственный доступ к активам экономического субъекта;

б) разрешение на осуществление операций с активами;

в) непосредственное осуществление хозяйственных операций;

г) отражение хозяйственных операций в бухгалтерском учете.

Надлежащее функционирование системы внутреннего контроля зависит также от сотрудников, которым поручена соответствующая деятельность. Система отбора, найма, продвижения по службе, обучения и подготовки кадров должна обеспечивать высокую квалификацию и честность соответствующего персонала.

Аудитор обязан принимать во внимание, что система внутреннего контроля может не с абсолютной уверенностью, а лишь с определенной степенью вероятности подтвердить, что цели, ради которых она была создана, достигнуты

Смотреть реферат: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Скачать

1. Аноним запросил(а)
   Октябрь 19th, 2008 в 10:17 пп

   1.Реферат на тему Способы выявления и расследования противоправных деянийпри начислении и выдаче заработной платы
   2.
   3.5-10 страниц
   4.

2. Аноним запросил(а)
   Январь 13th, 2009 в 4:23 пп

   ИЩУ РЕФЕРАТ НА ТЕМУ АУДИТ ПРЕДПРИЯТИЯ, ПРЕДМЕТ БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ, НУЖНО 10-15 ЛИСТОВ

3. Дмитрий запросил(а)
   Февраль 1st, 2009 в 4:27 пп

   реферат на тему: Бухгалтерские традиции и элленизм. Регламентация учёта и управления. Новый учётный регистр.

4. Дмитрий запросил(а)
   Февраль 1st, 2009 в 4:31 пп

   Ищу реферат или доклад на тему: “Бухгалтерские традиции и элленизм. Регламентация учёта и управления. Новый учётный регистр.” нужно 10-12 страниц. Предмет:история бух.учёта. Учусь в ДонГАУ на экономическом факультете

5. Аноним запросил(а)
   Март 18th, 2009 в 1:06 пп

   Регулрование аудиторской деятельности

Ваше Имя

Вводите запрос на работу, которую Вы ищите:

Рефераты и доклады, похожие на эту работу:

• Сочинения и изложения на тему Регулирование аудиторской деятельности
• Курсовые и дипломные работы на тему Регулирование аудиторской деятельности
• Доклады и шпаргалки по теме Регулирование аудиторской деятельности